אני שיפמן, ד”ר לפסיכולוגיה ארגונית-חברתית. יועצת ארגונית מנוסה בקשת רחבה של תחומים, ביניהם – ייעוץ בשינוי תהליכים ומבנים ארגוניים, ליווי מנהלים, פיתוח צוותים, בניית חזון, אתיקה ארגונית והטמעת קוד אתי, הערכת עובדים וניתוחי עיסוקים. מרצה במכללה האקדמית תל אביב יפו בתואר השני בייעוץ ארגוני וכן במכללה למנהל המסלול האקדמי בתואר השני בייעוץ ארגוני ובתארים הראשונים במדעי ההתנהגות ובמנהל עסקים. תחום מחקר מרכזי – התנהגויות לא נאותות בארגונים.