רפאל שניר, פרופסור לפסיכולוגיה ארגונית, הוא ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני ומייסדה. הוא משמש גם כראש ההתמחות בניהול משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון במדעי ההתנהגות. תחומי המחקר שלו הם: השקעה ניכרת בעבודה, עמדות כלפי עבודה, ממשקי עבודה-משפחה ועבודה-פנאי, ו-Organizational Relocation