השבחת המשאב האנושי בארגון

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

התמחות בניהול משאבי אנוש

דקן
פרופ' גיל גולדצויג
ראש התכנית
ד"ר רפאל שניר
משך התכנית
3 שנים
מתכונת הלימודים
לימודי יום
סוג התואר
.B.A

מה לומדים בפסיכולוגיה עם התמחות בניהול משאבי אנוש

מהו ניהול משאבי אנוש?
ניהול משאבי אנוש מורכב מהמדיניות ופרקטיקה בהקשר להיבט של "האנשים", או המשאב האנושי בארגון. הווה אומר – אופני איוש תפקידים בארגון, הדרכת עובדים, הערכת ביצועיהם, הנעתם, וכדומה. בספרות האקדמית בנושא משאבי אנוש מתוארת התקופה הנוכחית כתקופה של שינוי מואץ, אשר משפיע השפעה ניכרת על הגדרת המטרות, המבנה ודרכי הפעולה של ארגונים. שינוי זה נגרם בעיקר בשל תהליכי הגלובליזציה, ההתקדמות הטכנולוגית והשלכותיה על אופי העבודה (למשל, הצורך בלמידה ורכישת ידע במשך כל הקריירה התעסוקתית), הגיוון הרב יותר בכוח העבודה, ותמורות ערכיות (לדוגמא, הדרישה לשוויון הזדמנויות בעבודה). כפועל יוצא של השינוי המואץ, ארגונים נדרשים לפעול בסביבה סוערת ותחרותית יותר, בה קיים אלמנט מובנה של חוסר וודאות. בתנאי סביבה שכאלה, גדלה החשיבות של המשאב האנושי, כמקור אפשרי ליתרון היחסי של הארגון לעומת מתחריו. יתרה מכך, מנהלי משאבי אנוש נדרשים להיות מעורבים בהליך בנית האסטרטגיה העסקית, ולגזור ממנה אסטרטגיה מתאימה של משאבי אנוש. קרי, עליהם להתאים את הפרקטיקות הסטנדרטיות של ניהול משאבי אנוש לצרכי הארגון הספציפיים, מזווית ראיה מערכתית. לאור כל האמור לעיל, עולה הצורך בהתמחות בניהול משאבי אנוש.

לימודי ההתמחות יסייעו להשתלבות במחלקות משאבי אנוש בארגונים ובחברות המתמחות בגיוס, מיון, השמה והדרכת עובדים. כמו כן, הם יכולים להוות בסיס ללימודי תואר שני בניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני והתנהגות ארגונית.

 

היקף לימודי התכנית הוא 112 נקודות זכות, המורכבים מ-88 נ"ז בקורסי חובה, כפי שנלמד בתכנית ה- .B.A למדעי ההתנהגות. היקף קורסי הבחירה משתנה בהתאם למסלול הנבחר.

סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מבוא לניהול משאבי אנוש
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א'
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מיון מועמדים לעבודה
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' *ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • הדרכת עובדים והערכת תפקוד בארגונים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • פיתוח ארגוני
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*

האקדמית מעניקה מלגה מיוחדת בישיעור מחצית שכר לימוד יסודי לתואר ראשון (למעט תשלומים נלווים) בגין הלימודים בשנת הלימודים תש"פ למתקבלים במעמד "סטודנט מן המניין" לשנה א' בעלי ציון משולב של 700 לפחות ששנת הלימודים תש"פ היא שנתם הראשונה ללימודים באקדמית

למידע נוסף לחצו כאן

תכניות נוספות בפסיכולוגיה

star star

שאלות נפוצות

אילו התמחויות יש בתואר?

ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה של הספורט ואינטראקצית אדם מחשב.

האם ניתן בסיום התואר להגיש מועמדות לתואר שני בפסיכולוגיה?

ניתן להגיש מועמדות בכל מוסדות הלימוד כפוף לתנאי הסף.

האם ישנה התנסות מעשית במהלך התואר?

יש התנסות מעשית במסגרת הקורסים ההתנסותיים.

בוגרי פסיכולוגיה

מירב מימון
מירב מימון אלימי

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מורה ורכזת שכבה בבית ספר לחינוך מיוחד

נדיה גרבר
נדיה גרבר

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)

פסיכולוגית רפואית וחינוכית מומחית

אביטל איזנשטט
אביטל איזנשטט

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

בעלים ומנכ״ל ״מיכלי ואביטל פילאטיס״, סטודיו בוטיק

אסף בן עובד

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מאפיין UX בחברת Verint

האנה קונפינו
האנה קונפינו

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

אחראית התקשורת הזרה באירוויזיון 2019

פטמה זבדה
פטמה זבדה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (B.A)

מנהלת את אחד המרכזים הקהילתיים החשובים ביפו

ד״ר סמי חמדאן

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)

ראש המגמה לפסיכולוגיה חברתית באקדמית

אלדר חבושה
אלדר חבושה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

פסיכולוג המתמחה בטיפול בילדים ומתבגרים בשילוב הדרכות הורים, ובמבוגרים

שירה אליאס רוטר
שירה רוטר אליאס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מטפלת בשיטת ה"התמקדות" ובשיטת הקונסטלציה המשפחתית.

מיכל טופז
מיכל טופז – פורגס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

עמותת "שיקום אחר", לשיקום תעסוקתי לבעלי מוגבלויות.

כיום, קצת יותר מעשר שנים אחרי, העמותה בהנהגתה מלווה כ-600 אנשים הרוצים להשתלב בשוק הפתוח וכוללת 50-60 אנשי צוות. הכירו…

ליאור כרמל
ליאור כרמל

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

ממקימי הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים

טל רשף בן מרדכי, בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות באקדמית
טל רשף בן מרדכי

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות

טליה שיאון
טליה שיאון

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מנהלת עמותת "מרכז אנוש"

מורן ציפר גולדנברג
מורן ציפר גולדנברג

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

יזמית חברתית בתחום הבין-דורי.

מה חדש אצלנו

אביב כהן

מהאקדמית למגרש: הכירו את סטודנט החודש שלנו אביב כהן

◄ להמשך קריאה

תמונה מתוך קורס "יהודים-ערבים: דיאלוג, קונפליקט ויחסים"

קורס התנסותי – יישוב קונפליקטים

◄ להמשך קריאה

מבריטניה לאקדמית – מהאקדמית לאירוויזיון

◄ להמשך קריאה

הסגל האקדמי

פרופ' גיל גולדצויג דקן בית הספר למדעי ההתנהגות נולד, גדל ולמד בירושלים. סיים את שלושת תאריו האקדמיים באוניברסיטה העברית בירושלים. "אני פסיכולוג קליני מומחה-מדריך, פסיכולוג רפואי- מומחה ומוסמך להיפנוזה. במסגרת עבודתי כפסיכולוג עבדתי בעיקר עם...
פרופ' רפאל שניר ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני רפאל שניר, פרופסור לפסיכולוגיה ארגונית, הוא ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני ומייסדה. הוא משמש גם כראש ההתמחות בניהול משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון במדעי ההתנהגות....
באנר - הרשמה לסמסטר אביב

6086*

mirsham@mta.ac.il

תמיד טוב להיות גם חברים
בקמפוסים הוירטואליים שלנו

insta facebook youtube linkedin