השבחת המשאב האנושי בארגון

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

התמחות בניהול משאבי אנוש

דקן
פרופ' גיל גולדצויג
ראש התכנית
ד"ר רפאל שניר
משך התכנית
3 שנים
מתכונת הלימודים
לימודי יום
סוג התואר
.B.A

על המסלול

מהו ניהול משאבי אנוש?
ניהול משאבי אנוש מורכב מהמדיניות ופרקטיקה בהקשר להיבט של "האנשים", או המשאב האנושי בארגון. הווה אומר – אופני איוש תפקידים בארגון, הדרכת עובדים, הערכת ביצועיהם, הנעתם, וכדומה. בספרות האקדמית בנושא משאבי אנוש מתוארת התקופה הנוכחית כתקופה של שינוי מואץ, אשר משפיע השפעה ניכרת על הגדרת המטרות, המבנה ודרכי הפעולה של ארגונים. שינוי זה נגרם בעיקר בשל תהליכי הגלובליזציה, ההתקדמות הטכנולוגית והשלכותיה על אופי העבודה (למשל, הצורך בלמידה ורכישת ידע במשך כל הקריירה התעסוקתית), הגיוון הרב יותר בכוח העבודה, ותמורות ערכיות (לדוגמא, הדרישה לשוויון הזדמנויות בעבודה). כפועל יוצא של השינוי המואץ, ארגונים נדרשים לפעול בסביבה סוערת ותחרותית יותר, בה קיים אלמנט מובנה של חוסר וודאות. בתנאי סביבה שכאלה, גדלה החשיבות של המשאב האנושי, כמקור אפשרי ליתרון היחסי של הארגון לעומת מתחריו. יתרה מכך, מנהלי משאבי אנוש נדרשים להיות מעורבים בהליך בנית האסטרטגיה העסקית, ולגזור ממנה אסטרטגיה מתאימה של משאבי אנוש. קרי, עליהם להתאים את הפרקטיקות הסטנדרטיות של ניהול משאבי אנוש לצרכי הארגון הספציפיים, מזווית ראיה מערכתית. לאור כל האמור לעיל, עולה הצורך בהתמחות בניהול משאבי אנוש.

לימודי ההתמחות יסייעו להשתלבות במחלקות משאבי אנוש בארגונים ובחברות המתמחות בגיוס, מיון, השמה והדרכת עובדים. כמו כן, הם יכולים להוות בסיס ללימודי תואר שני בניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני והתנהגות ארגונית.

 

היקף לימודי התכנית הוא 112 נקודות זכות, המורכבים מ-88 נ"ז בקורסי חובה, כפי שנלמד בתכנית ה- .B.A למדעי ההתנהגות. היקף קורסי הבחירה משתנה בהתאם למסלול הנבחר.

סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מבוא לניהול משאבי אנוש
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א'
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מיון מועמדים לעבודה
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' *ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • הדרכת עובדים והערכת תפקוד בארגונים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • פיתוח ארגוני
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*

האקדמית מעניקה מלגה מיוחדת בישיעור מחצית שכר לימוד יסודי לתואר ראשון (למעט תשלומים נלווים) בגין הלימודים בשנת הלימודים תש"פ למתקבלים במעמד "סטודנט מן המניין" לשנה א' בעלי ציון משולב של 700 לפחות ששנת הלימודים תש"פ היא שנתם הראשונה ללימודים באקדמית

למידע נוסף לחצו כאן

תכניות נוספות

star star

שאלות נפוצות

אילו התמחויות יש בתואר?

ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה של הספורט ואינטראקצית אדם מחשב.

האם ניתן בסיום התואר להגיש מועמדות לתואר שני בספיכולוגיה?

ניתן להגיש מועמדות בכל מוסדות הלימוד כפוף לתנאי הסף.

האם ישנה התנסות מעשית במהלך התואר?

יש התנסות מעשית במסגרת הקורסים ההתנסותיים.

הבוגרים שלנו מספרים

פטמה זבדה
פטמה זבדה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (B.A)

מנהלת את אחד המרכזים הקהילתיים החשובים ביפו

הפעילות תחת החממה ליזמות באקדמית פיתחה אותי ברמה מאוד גבוהה, השפיעה עלי, וזה גם חלק ממה שאני עושה היום

ד״ר סמי חמדאן

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)

ראש המגמה לפסיכולוגיה חברתית באקדמית

הוביל לאחרונה מחקר חשוב אודות בני הנוער בישראל ונתוניו חייבים להדליק נורה אדומה: שליש מהנוער בישראל סובל מדיכאון.

אלדר חבושה
אלדר חבושה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

פסיכולוג המתמחה בטיפול בילדים ומתבגרים בשילוב הדרכות הורים, ובמבוגרים

״זאת אחריותו של "הדור הוותיק" להבין לתוך איזה עולם "הדור החדש" הגיע ואת ההשפעות ההדדיות שמתקיימות ביניהם״.

שירה אליאס רוטר
שירה רוטר אליאס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מטפלת בשיטת ה"התמקדות" ובשיטת הקונסטלציה המשפחתית.

פיתחתי סדנאות שבהן אני מלמדת התמקדות בהתאמה למי שיש issues עם אוכל וגוף. לקבל את עצמנו כפי שאנו במקום לבקר…

מיכל טופז
מיכל טופז – פורגס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

עמותת "שיקום אחר", לשיקום תעסוקתי לבעלי מוגבלויות.

כיום, קצת יותר מעשר שנים אחרי, העמותה בהנהגתה מלווה כ-600 אנשים הרוצים להשתלב בשוק הפתוח וכוללת 50-60 אנשי צוות. הכירו…

ליאור כרמל
ליאור כרמל

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

ממקימי הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים

פתחתי את תנועת הצופים לאוכלוסיות חדשות שלפני כן לא חשבו שיוכלו להשתלב בצורה המונית ונורמטיבית בפעילות התנועה

טל רשף בן מרדכי, בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות באקדמית
טל רשף בן מרדכי

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

התמחות בניהול משאבי אנוש

"הלימודים גרמו לנו להסתקרן, לשאול שאלות, וכמובן איך אפשר שלא... לאתגר את המובן מאליו... "

טליה שיאון
טליה שיאון

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מנהלת עמותת "מרכז אנוש"

"אם לא חושבים על זה יותר מדי, מתגלגלים ממש יפה בחיים...גם בזכות הלימודים שמאוד מכוונים אותך להיות יותר קשוב, יותר…

מורן ציפר גולדנברג
מורן ציפר גולדנברג

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

יזמית חברתית בתחום הבין-דורי.

"ברגע שנפקחות העיניים לסוגיות השונות בחברה שלנו, קשה לעצום אותן חזרה ולהתעלם מהן"

מה חדש אצלנו

אביב כהן

מהאקדמית למגרש: הכירו את סטודנט החודש שלנו אביב כהן

◄ המשך לקרוא

תמונה מתוך קורס "יהודים-ערבים: דיאלוג, קונפליקט ויחסים"

קורס התנסותי – יישוב קונפליקטים

◄ המשך לקרוא

מבריטניה לאקדמית – מהאקדמית לאירוויזיון

◄ המשך לקרוא

אירועים

18.07.2019

מפגש פתוח למועמדים לתואר ראשון ושני

◄ לכל הפרטים

הסגל האקדמי

פרופ' גיל גולדצויג דקן בית הספר למדעי ההתנהגות נולדתי, גדלתי ולמדתי בירושלים. סיימתי את שלושת תאריי האקדמיים באוניברסיטה העברית בירושלים. אני פסיכולוג קליני מומחה-מדריך, פסיכולוג רפואי- מומחה ומוסמך להיפנוזה. במסגרת עבודתי כפסיכולוג עבדתי בעיקר עם...
ד"ר רפאל שניר ראש ההתמחות בניהול משאבי אנוש בתואר הראשון בפסיכולוגיה ובתואר ראשון בכלכלה וניהול. ראש התוכנית לתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני. ראש ההתמחות בניהול משאבי אנוש בתואר הראשון בפסיכולוגיה ובתואר ראשון בכלכלה וניהול. ראש התוכנית לתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני.
banner

למידע חייג 6086*

mirsham@mta.ac.il

ותמיד טוב להיות גם חברים
בקמפוסים הוירטואליים שלנו

insta facebook youtube linkedin