השבחת המשאב האנושי בארגון 
פסיכולוגיה עם התמחות מורחבת בלימודי משאבי אנוש
התמחות מורחבת בניהול משאבי אנוש
מה לומדים בפסיכולוגיה עם התמחות מורחבת בניהול משאבי אנוש
ללימודי משאבי אנוש בהיקף כולל של 24 נקודות זכות.
המסלול מאפשר להעמיק את הידע בניהול משאבי אנוש באמצעות התייחסות לנושאים נוספים מעבר למסלול הבסיסי של לימודי משאבי אנוש, כגון: (1) שימור, פיתוח והשבחת ההון האנושי, (2) משפט עבודה ודיני עבודה, ו-(3) הבנה עסקית. כמו כן, מסלול זה כולל סדנה בנושאים רלוונטיים כגון הנחיית קבוצות, ניהול צוותים, וכדומה.
במסלול המורחב בלימודי משאבי אנוש תתקיים בנוסף גם התנסות מעשית – חלק א’ של ההתנסות יכלול מבט לשטח ע”י חשיפה להרצאות אורח במגוון נושאים (גיוס, מיון, הדרכה, וכדומה). חלק ב’ של ההתנסות יכלול גיבוש מענה צוותי לבעיות/אתגרים שהוצגו בהרצאות האורח וקבלת משוב עליו.
סטודנטים במסלול המורחב לא ילמדו קורסי בחירה בתכנית. עם זאת, אין הדבר פוגע באפשרות הלומדים במסלול המורחב לפנות ללימודי תואר שני בפסיכולוגיה או בסוציולוגיה בסיום לימודיהם, אם יחפצו בכך.
חשוב לציין כי תואר ראשון בפסיכולוגיה עם המסלול המורחב בלימודי משאבי אנוש הינו תכנית מוכרת להסמכה על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל, שהינה הגוף המקצועי המוביל בתחום בישראל.
פתיחת המסלול המורחב מותנית במספר הנרשמים.
לימודי ההתמחות בכל אחד משני המסלולים בלימודי משאבי אנוש, ובמיוחד במורחב, יסייעו להשתלבות בעבודה במחלקות משאבי אנוש בארגונים, מכוני מיון, חברות כוח-אדם, וחברות השמה. כמו כן, הם יכולים להוות בסיס ללימודי תואר שני בניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני, והתנהגות ארגונית. הווה אומר, ההתמחות אמורה להגדיל הן את הפוטנציאל התעסוקתי והן את האפשרות ללימודים מתקדמים של הבוחרים בה.
לימודי משאבי אנוש נלמדים בהיקף כולל של 24 נקודות זכות.
ההתמחות מתחילה בשנה ב’.
- מבוא לניהול משאבי אנוש + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א'
- מנהיגות והנעת עובדים + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
- סוגיות בהתנהגות אירגונית מיקרו ומאקרו + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א',מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א" וסטטיסטיקה א'
- מיון מועמדים לעבודה + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*
- מנהיגות והנעת עובדים + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' *ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
- הדרכת עובדים והערכת תפקוד בארגונים + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
- התנסות מעשית א' + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
- פיתוח ארגוני + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
- פיתוח הון אנושי בארגונים + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
- משפט העבודה ויחסי עבודה + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
- הבנה עסקית + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
- סדנה + נ"ז: 2 במסגרת הסדנה ניתן להירשם לאחד מהקורסים: ניהול צוותים או מיומנות הריאיון: סדנה מעשית דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
- התנסות מעשית ב' + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: התנסות מעשית א'
תכנית המצטיינים לתואר ראשון בפסיכולוגיה מיועדת לסטודנטיות וסטודנטים בעלי הישגים לימודיים גבוהים במיוחד ומטרתה להרחיב את אופקיהם ולהעמיק את הידע והמיומנויות שלהם בתחומי הפסיכולוגיה השונים. בוגרות ובוגרי התכנית יכוונו להמשך לימודים לתואר שני בפסיכולוגיה או לתארים מתקדמים בתחומים אחרים.
האקדמית מעניקה מלגה מיוחדת בשיעור מחצית שכר לימוד יסודי לתואר ראשון (למעט תשלומים נלווים) בגין הלימודים בשנת הלימודים תשפ”ג למתקבלים במעמד “סטודנט מן המניין” לשנה א’ בעלי ציון משולב של 700 לפחות ששנת הלימודים תשפ”ג היא שנתם הראשונה ללימודים באקדמית.
תכניות נוספות בפסיכולוגיה
שאלות נפוצות
אילו התמחויות יש בתואר?
ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה של הספורט וחווית משתמש.
האם ניתן בסיום התואר להגיש מועמדות לתואר שני בפסיכולוגיה?
ניתן להגיש מועמדות בכל מוסדות הלימוד כפוף לתנאי הסף.
האם ישנה התנסות מעשית במהלך התואר?
יש התנסות מעשית במסגרת הקורסים ההתנסותיים.
בוגרי פסיכולוגיה
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
מורה ורכזת שכבה בבית ספר לחינוך מיוחד
מורה ורכזת שכבה בבית ספר לחינוך מיוחד
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)
פסיכולוגית רפואית וחינוכית מומחית
בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
בעלים ומנכ״ל ״מיכלי ואביטל פילאטיס״, סטודיו בוטיק
בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
מאפיין UX בחברת Verint
בוגר בית הספר למדעי ההתנהגות
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
אחראית התקשורת הזרה באירוויזיון 2019
"בחרתי באקדמית משום שמדובר במוסד אינטימי יותר, שאתה לא נעלם בו. ככה ראיתי את המקום לפני שהצטרפתי ולא התבדיתי."
תואר ראשון בפסיכולוגיה (B.A)
מנהלת את אחד המרכזים הקהילתיים החשובים ביפו
"הפעילות תחת החממה ליזמות באקדמית פיתחה אותי ברמה מאוד גבוהה, השפיעה עלי, וזה גם חלק ממה שאני עושה היום"
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)
ראש המגמה לפסיכולוגיה חינוכית באקדמית
הוביל לאחרונה מחקר חשוב אודות בני הנוער בישראל
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
פסיכולוג המתמחה בטיפול בילדים ומתבגרים בשילוב הדרכות הורים, ובמבוגרים
״זאת אחריותו של "הדור הוותיק" להבין לתוך איזה עולם "הדור החדש" הגיע ואת ההשפעות ההדדיות שמתקיימות ביניהם״.
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
מטפלת בשיטת ה"התמקדות" ובשיטת הקונסטלציה המשפחתית.
"פיתחתי סדנאות שבהן אני מלמדת התמקדות בהתאמה למי שיש issues עם אוכל וגוף. לקבל את עצמנו כפי שאנו במקום לבקר…
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
עמותת "שיקום אחר", לשיקום תעסוקתי לבעלי מוגבלויות.
"יש סיפוק מאד גדול, באמת כיף, אבל עדיין יש הרבה תסכולים כמו בכל עסק עצמאי. נקודות האור הן כשמסתכלים מהצד…
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
ממקימי הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים
"אם יש משהו שאני מסופק ממנו בעיקר הוא שפתחתי את תנועת הצופים לאוכלוסיות חדשות שלפני כן לא חשבו שיוכלו להשתלב..."
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות
"הלימודים גרמו לנו להסתקרן, לשאול שאלות, וכמובן איך אפשר שלא... לאתגר את המובן מאליו... "
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
מנהלת עמותת "מרכז אנוש"
"ראיתי עולם שמאוד משך אותי ומאוד סיקרן ואז המשכתי כמדריכה והתקדמתי..".
תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)
יזמית חברתית בתחום הבין-דורי.
"כשהייתי חוזרת הביתה הרגשתי ריקנות. הרגשתי שחסרה לי תחושת הסיפוק והעשייה המשמעותית".
הסגל האקדמי בלימודי משאבי אנוש
