השבחת המשאב האנושי בארגון

פסיכולוגיה עם התמחות מורחבת בלימודי משאבי אנוש

התמחות מורחבת בניהול משאבי אנוש

מ"מ דקן
פרופ' יונתה לוי
ראש התכנית
פרופ' רפאל שניר
משך התכנית
3 שנים
מתכונת הלימודים
לימודי יום
סוג התואר
.B.A

מה לומדים בפסיכולוגיה עם התמחות מורחבת בניהול משאבי אנוש

ללימודי משאבי אנוש בהיקף כולל של 24 נקודות זכות.

המסלול מאפשר להעמיק את הידע בניהול משאבי אנוש באמצעות התייחסות לנושאים נוספים מעבר למסלול הבסיסי של לימודי משאבי אנוש, כגון: (1) שימור, פיתוח והשבחת ההון האנושי, (2) משפט עבודה ודיני עבודה, ו-(3) הבנה עסקית. כמו כן, מסלול זה כולל סדנה בנושאים רלוונטיים כגון הנחיית קבוצות, ניהול צוותים, וכדומה.

במסלול המורחב בלימודי משאבי אנוש תתקיים בנוסף גם התנסות מעשית – חלק א’ של ההתנסות יכלול מבט לשטח ע”י חשיפה להרצאות אורח במגוון נושאים (גיוס, מיון, הדרכה, וכדומה). חלק ב’ של ההתנסות יכלול גיבוש מענה צוותי לבעיות/אתגרים שהוצגו בהרצאות האורח וקבלת משוב עליו.

סטודנטים במסלול המורחב לא ילמדו קורסי בחירה בתכנית. עם זאת, אין הדבר פוגע באפשרות הלומדים במסלול המורחב לפנות ללימודי תואר שני בפסיכולוגיה או בסוציולוגיה בסיום לימודיהם, אם יחפצו בכך.

חשוב לציין כי תואר ראשון בפסיכולוגיה עם המסלול המורחב בלימודי משאבי אנוש הינו תכנית מוכרת להסמכה על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל, שהינה הגוף המקצועי המוביל בתחום בישראל.

 

פתיחת המסלול המורחב מותנית במספר הנרשמים.

 

הרישום לתואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) לשנת הלימודים תשפ”א הסתיים.

לימודי ההתמחות בכל אחד משני המסלולים בלימודי משאבי אנוש, ובמיוחד במורחב, יסייעו להשתלבות בעבודה במחלקות משאבי אנוש בארגונים, מכוני מיון, חברות כוח-אדם, וחברות השמה. כמו כן, הם יכולים להוות בסיס ללימודי תואר שני בניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני, והתנהגות ארגונית. הווה אומר, ההתמחות אמורה להגדיל הן את הפוטנציאל התעסוקתי והן את האפשרות ללימודים מתקדמים של הבוחרים בה.

לימודי משאבי אנוש נלמדים בהיקף כולל של 24 נקודות זכות.
ההתמחות מתחילה בשנה ב’.

סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מבוא לניהול משאבי אנוש
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א'
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
  • סוגיות בהתנהגות אירגונית מיקרו ומאקרו
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א',מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א" וסטטיסטיקה א'
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מיון מועמדים לעבודה
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' *ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • הדרכת עובדים והערכת תפקוד בארגונים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
  • התנסות מעשית א'
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • פיתוח ארגוני
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
  • פיתוח הון אנושי בארגונים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
  • משפט העבודה ויחסי עבודה
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
  • הבנה עסקית
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
  • סדנה
    + נ"ז: 2 במסגרת הסדנה ניתן להירשם לאחד מהקורסים: ניהול צוותים או מיומנות הריאיון: סדנה מעשית דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
  • התנסות מעשית ב'
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: התנסות מעשית א'

תכנית המצטיינים לתואר ראשון בפסיכולוגיה מיועדת לסטודנטיות וסטודנטים בעלי הישגים לימודיים גבוהים במיוחד ומטרתה להרחיב את אופקיהם ולהעמיק את הידע והמיומנויות שלהם בתחומי הפסיכולוגיה השונים. בוגרות ובוגרי התכנית יכוונו להמשך לימודים לתואר שני בפסיכולוגיה או לתארים מתקדמים בתחומים אחרים.

עוד על תכנית המצטיינים לתואר ראשון בפסיכולוגיה >>

האקדמית מעניקה מלגה מיוחדת בשיעור מחצית שכר לימוד יסודי לתואר ראשון (למעט תשלומים נלווים) בגין הלימודים בשנת הלימודים תשפ”א למתקבלים במעמד “סטודנט מן המניין” לשנה א’ בעלי ציון משולב של 700 לפחות ששנת הלימודים תשפ”א היא שנתם הראשונה ללימודים באקדמית.

למידע נוסף לחצו כאן

תכניות נוספות בפסיכולוגיה

star star

שאלות נפוצות

אילו התמחויות יש בתואר?

ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה של הספורט ואינטראקצית אדם מחשב.

האם ניתן בסיום התואר להגיש מועמדות לתואר שני בפסיכולוגיה?

ניתן להגיש מועמדות בכל מוסדות הלימוד כפוף לתנאי הסף.

האם ישנה התנסות מעשית במהלך התואר?

יש התנסות מעשית במסגרת הקורסים ההתנסותיים.

בוגרי פסיכולוגיה

מירב מימון
מירב מימון אלימי

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מורה ורכזת שכבה בבית ספר לחינוך מיוחד

מורה ורכזת שכבה בבית ספר לחינוך מיוחד

נדיה גרבר
נדיה גרבר

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)

פסיכולוגית רפואית וחינוכית מומחית

בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות

אביטל איזנשטט
אביטל איזנשטט

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

בעלים ומנכ״ל ״מיכלי ואביטל פילאטיס״, סטודיו בוטיק

בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות

אסף בן עובד - מדעי ההתנהגות
אסף בן עובד

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מאפיין UX בחברת Verint

בוגר בית הספר למדעי ההתנהגות

האנה קונפינו
האנה קונפינו

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

אחראית התקשורת הזרה באירוויזיון 2019

"בחרתי באקדמית משום שמדובר במוסד אינטימי יותר, שאתה לא נעלם בו. ככה ראיתי את המקום לפני שהצטרפתי ולא התבדיתי."

פטמה זבדה
פטמה זבדה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (B.A)

מנהלת את אחד המרכזים הקהילתיים החשובים ביפו

"הפעילות תחת החממה ליזמות באקדמית פיתחה אותי ברמה מאוד גבוהה, השפיעה עלי, וזה גם חלק ממה שאני עושה היום"

ד"ר סמי חמדאן
ד״ר סמי חמדאן

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)

ראש המגמה לפסיכולוגיה חברתית באקדמית

הוביל לאחרונה מחקר חשוב אודות בני הנוער בישראל 

אלדר חבושה
אלדר חבושה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

פסיכולוג המתמחה בטיפול בילדים ומתבגרים בשילוב הדרכות הורים, ובמבוגרים

״זאת אחריותו של "הדור הוותיק" להבין לתוך איזה עולם "הדור החדש" הגיע ואת ההשפעות ההדדיות שמתקיימות ביניהם״.

שירה אליאס רוטר
שירה רוטר אליאס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מטפלת בשיטת ה"התמקדות" ובשיטת הקונסטלציה המשפחתית.

"פיתחתי סדנאות שבהן אני מלמדת התמקדות בהתאמה למי שיש issues עם אוכל וגוף. לקבל את עצמנו כפי שאנו במקום לבקר…

מיכל טופז
מיכל טופז – פורגס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

עמותת "שיקום אחר", לשיקום תעסוקתי לבעלי מוגבלויות.

"יש סיפוק מאד גדול, באמת כיף, אבל עדיין יש הרבה תסכולים כמו בכל עסק עצמאי. נקודות האור הן כשמסתכלים מהצד…

ליאור כרמל
ליאור כרמל

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

ממקימי הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים

"אם יש משהו שאני מסופק ממנו בעיקר הוא שפתחתי את תנועת הצופים לאוכלוסיות חדשות שלפני כן לא חשבו שיוכלו להשתלב..." 

טל רשף בן מרדכי, בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות באקדמית
טל רשף בן מרדכי

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות

"הלימודים גרמו לנו להסתקרן, לשאול שאלות, וכמובן איך אפשר שלא... לאתגר את המובן מאליו... "

טליה שיאון
טליה שיאון

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מנהלת עמותת "מרכז אנוש"

"ראיתי עולם שמאוד משך אותי ומאוד סיקרן ואז המשכתי כמדריכה והתקדמתי..".

מורן ציפר גולדנברג
מורן ציפר גולדנברג

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

יזמית חברתית בתחום הבין-דורי.

"כשהייתי חוזרת הביתה הרגשתי ריקנות. הרגשתי שחסרה לי תחושת הסיפוק והעשייה המשמעותית".

הסגל האקדמי בלימודי משאבי אנוש

פרופ' יונתה לוי מ"מ דיקן בית הספר למדעי ההתנהגות כיהנה כפרופסור מן המניין במחלקה לפסיכולוגיה ובפקולטה לרפואה של הדסה והאוניברסיטה העברית. התמחתה בהתפתחות שפה ובפסיכולוגיה התפתחותית. מחקריה עסקו בשפה, קריאה ויכולות קוגניטיביות בילדים. בהמשך פנתה לחקור...
פרופ' רפאל שניר ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני רפאל שניר, פרופסור לפסיכולוגיה ארגונית, הוא ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני ומייסדה. הוא משמש גם כראש ההתמחות בניהול משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון במדעי ההתנהגות....
ד"ר נועה נלסון מרצה בתוכנית בתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
ד"ר דלית לב-ארי מרגלית ראש מסלול פסיכולוגיה של הספורט ופעילות גופנית בתואר ראשון בפסיכולוגיה בבית הספר למדעי ההתנהגות
ד"ר רותי קינן מרצה בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני ד”ר רותי קינן היא פסיכולוגית חברתית ויועצת ארגונית, בעלת ניסיון מעשי רב בליווי תהליכי שינוי ארגוניים ועבודה אישית עם דרג בכיר. תחומי המחקר שלה הם: קבלת החלטות,...
ד"ר רפאל לב מרצה בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני מזה כ- 30 שנים התמחה רפי בתחום של יעוץ ארגוני ופיתוח מנהיגות בארגונים ציבוריים גדולים (כמו צה”ל – חיל האוויר ומשטרת ישראל). כחלק מתחום התמחותו עוסק רפי...
ד"ר גלית אבידר מרצה, בית הספר לניהול וכלכלה ד”ר גלית אבידר מתמחה בתחומי ההתנהגות הארגונית, האתיקה ואחריות חברתית ומחקריה משלבים בין עולמות אלו. גלית היא בעלת Phd. מאוניברסיטת בן גוריון בניהול, בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה...
עו"ד שי זהר מרצה, בית הספר לניהול וכלכלה עו”ד שי זהר, בוגר המכללה האקדמית למשפטים ברמת גן L.L.B. מוסמך מטעם לשכת עורכי הדין משנת 2007. עורך דין עצמאי משנת 2007 עוסק בדיני משפחה, ירושה ודיני...
מר רונן בר לב מרצה בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני
ד"ר ענת גייפמן-ברודר מרצה בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני ד”ר ענת גייפמן-ברודר, בעלת דוקטורט במנהל עסקים (המחלקה לניהול בינלאומי ואסטרטגיה) מאוניברסיטת בן -גוריון. יועצת ומרצה בתחומי ניהול בינ”ל ואסטרטגיה, ניהול משאבי אנוש ופיתוח קריירה במוסדות אקדמיים...
ד"ר לימור שגיא מרצה, בית הספר למדעי ההתנהגות ד”ר לימור שגיא, מרצה בחוג למדעי ההתנהגות. תחומי מחקר מרכזיים: הם יחסים בין קבוצות חברתיות, נשים ברילוקיישן, וניהול צוותים שאינם אורגניים באירועי חירום. לד”ר לימור שגיא ניסיון...

6086*

mirsham@mta.ac.il

תמיד טוב להיות גם חברים
בקמפוסים הוירטואליים שלנו

insta facebook youtube linkedin