השבחת המשאב האנושי בארגון star icon

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

התמחות בניהול משאבי אנוש

דיקן
פרופ' חיים עינת
ראש התכנית
פרופ' רפאל שניר
משך התכנית
3 שנים
מתכונת הלימודים
לימודי יום
סוג התואר
.B.A

מה לומדים בפסיכולוגיה עם התמחות בניהול משאבי אנוש

מהו ניהול משאבי אנוש?
ניהול משאבי אנוש מורכב מהמדיניות ופרקטיקה בהקשר להיבט של “האנשים”, או המשאב האנושי בארגון. הווה אומר – אופני איוש תפקידים בארגון, הדרכת עובדים, הערכת ביצועיהם, הנעתם, וכדומה. בספרות האקדמית בנושא משאבי אנוש מתוארת התקופה הנוכחית כתקופה של שינוי מואץ, אשר משפיע השפעה ניכרת על הגדרת המטרות, המבנה ודרכי הפעולה של ארגונים. שינוי זה נגרם בעיקר בשל תהליכי הגלובליזציה, ההתקדמות הטכנולוגית והשלכותיה על אופי העבודה (למשל, הצורך בלמידה ורכישת ידע במשך כל הקריירה התעסוקתית), הגיוון הרב יותר בכוח העבודה, ותמורות ערכיות (לדוגמא, הדרישה לשוויון הזדמנויות בעבודה). כפועל יוצא של השינוי המואץ, ארגונים נדרשים לפעול בסביבה סוערת ותחרותית יותר, בה קיים אלמנט מובנה של חוסר וודאות. בתנאי סביבה שכאלה, גדלה החשיבות של המשאב האנושי, כמקור אפשרי ליתרון היחסי של הארגון לעומת מתחריו. יתרה מכך, מנהלי משאבי אנוש נדרשים להיות מעורבים בהליך בנית האסטרטגיה העסקית, ולגזור ממנה אסטרטגיה מתאימה של משאבי אנוש. קרי, עליהם להתאים את הפרקטיקות הסטנדרטיות של ניהול משאבי אנוש לצרכי הארגון הספציפיים, מזווית ראיה מערכתית. לאור כל האמור לעיל, עולה הצורך בהתמחות בניהול משאבי אנוש.

שם ההתמחות אינו נרשם על גבי תעודת התואר.

לימודי ההתמחות יסייעו להשתלבות במחלקות משאבי אנוש בארגונים ובחברות המתמחות בגיוס, מיון, השמה והדרכת עובדים. כמו כן, הם יכולים להוות בסיס ללימודי תואר שני בניהול משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני והתנהגות ארגונית.

 

היקף לימודי התכנית הוא 112 נקודות זכות, המורכבים מ-88 נ”ז בקורסי חובה, כפי שנלמד בתכנית ה- .B.A למדעי ההתנהגות. היקף קורסי הבחירה משתנה בהתאם למסלול הנבחר.

סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מבוא לניהול משאבי אנוש
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א'
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • מיון מועמדים לעבודה
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*
  • מנהיגות והנעת עובדים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורסים: מבוא לפסיכולוגיה א', מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' וסטטיסטיקה א' *ניתן ללמוד את הקורס בסמסטר א' או ב'
סמסטר א' (קורסי חובה בהתמחות)
  • הדרכת עובדים והערכת תפקוד בארגונים
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש
סמסטר ב' (קורסי חובה בהתמחות)
  • פיתוח ארגוני
    + נ"ז: 2 דרישות קדם: ציון עובר בקורס: מבוא לניהול משאבי אנוש *קורס חובה*

תכנית המצטיינים לתואר ראשון בפסיכולוגיה מיועדת לסטודנטיות וסטודנטים בעלי הישגים לימודיים גבוהים במיוחד ומטרתה להרחיב את אופקיהם ולהעמיק את הידע והמיומנויות שלהם בתחומי הפסיכולוגיה השונים. בוגרות ובוגרי התכנית יכוונו להמשך לימודים לתואר שני בפסיכולוגיה או לתארים מתקדמים בתחומים אחרים.

עוד על תכנית המצטיינים לתואר ראשון בפסיכולוגיה >>

האקדמית מעניקה מלגה מיוחדת בשיעור מחצית שכר לימוד יסודי לתואר ראשון (למעט תשלומים נלווים) בגין הלימודים בשנת הלימודים תשפ”ג למתקבלים במעמד “סטודנט מן המניין” לשנה א’ בעלי ציון משולב של 700 לפחות ששנת הלימודים תשפ”ג היא שנתם הראשונה ללימודים באקדמית.

למגוון המלגות >>

תכניות נוספות בפסיכולוגיה

star star

שאלות נפוצות

אילו התמחויות יש בתואר?

ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה של הספורט וחווית משתמש.

האם ניתן בסיום התואר להגיש מועמדות לתואר שני בפסיכולוגיה?

ניתן להגיש מועמדות בכל מוסדות הלימוד כפוף לתנאי הסף.

האם ישנה התנסות מעשית במהלך התואר?

יש התנסות מעשית במסגרת הקורסים ההתנסותיים.

בוגרי פסיכולוגיה

מירב מימון
מירב מימון אלימי

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מורה ורכזת שכבה בבית ספר לחינוך מיוחד

מורה ורכזת שכבה בבית ספר לחינוך מיוחד

נדיה גרבר
נדיה גרבר

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)

פסיכולוגית רפואית וחינוכית מומחית

בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות

אביטל איזנשטט – מדעי ההתנהגות
אביטל איזנשטט

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

בעלים ומנכ״ל ״מיכלי ואביטל פילאטיס״, סטודיו בוטיק

בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות

אסף בן עובד – מדעי ההתנהגות
אסף בן עובד

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מאפיין UX בחברת Verint

בוגר בית הספר למדעי ההתנהגות

האנה קונפינו
האנה קונפינו

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

אחראית התקשורת הזרה באירוויזיון 2019

"בחרתי באקדמית משום שמדובר במוסד אינטימי יותר, שאתה לא נעלם בו. ככה ראיתי את המקום לפני שהצטרפתי ולא התבדיתי."

פטמה זבדה
פטמה זבדה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (B.A)

מנהלת את אחד המרכזים הקהילתיים החשובים ביפו

"הפעילות תחת החממה ליזמות באקדמית פיתחה אותי ברמה מאוד גבוהה, השפיעה עלי, וזה גם חלק ממה שאני עושה היום"

ד”ר סמי חמדאן
ד״ר סמי חמדאן

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A) ותואר שני בפסיכולוגיה (.M.A)

ראש המגמה לפסיכולוגיה חינוכית באקדמית

הוביל לאחרונה מחקר חשוב אודות בני הנוער בישראל 

אלדר חבושה
אלדר חבושה

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

פסיכולוג המתמחה בטיפול בילדים ומתבגרים בשילוב הדרכות הורים, ובמבוגרים

״זאת אחריותו של "הדור הוותיק" להבין לתוך איזה עולם "הדור החדש" הגיע ואת ההשפעות ההדדיות שמתקיימות ביניהם״.

שירה אליאס רוטר
שירה רוטר אליאס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מטפלת בשיטת ה"התמקדות" ובשיטת הקונסטלציה המשפחתית.

"פיתחתי סדנאות שבהן אני מלמדת התמקדות בהתאמה למי שיש issues עם אוכל וגוף. לקבל את עצמנו כפי שאנו במקום לבקר…

מיכל טופז
מיכל טופז – פורגס

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

עמותת "שיקום אחר", לשיקום תעסוקתי לבעלי מוגבלויות.

"יש סיפוק מאד גדול, באמת כיף, אבל עדיין יש הרבה תסכולים כמו בכל עסק עצמאי. נקודות האור הן כשמסתכלים מהצד…

ליאור כרמל
ליאור כרמל

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

ממקימי הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים

"אם יש משהו שאני מסופק ממנו בעיקר הוא שפתחתי את תנועת הצופים לאוכלוסיות חדשות שלפני כן לא חשבו שיוכלו להשתלב..." 

טל רשף בן מרדכי, בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות באקדמית
טל רשף בן מרדכי

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

בוגרת בית הספר למדעי ההתנהגות

"הלימודים גרמו לנו להסתקרן, לשאול שאלות, וכמובן איך אפשר שלא... לאתגר את המובן מאליו... "

טליה שיאון
טליה שיאון

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

מנהלת עמותת "מרכז אנוש"

"ראיתי עולם שמאוד משך אותי ומאוד סיקרן ואז המשכתי כמדריכה והתקדמתי..".

מורן ציפר גולדנברג
מורן ציפר גולדנברג

תואר ראשון בפסיכולוגיה (.B.A)

יזמית חברתית בתחום הבין-דורי.

"כשהייתי חוזרת הביתה הרגשתי ריקנות. הרגשתי שחסרה לי תחושת הסיפוק והעשייה המשמעותית".

הסגל האקדמי

פרופ' עינת חיים מרצה, בית הספר למדעי ההתנהגות דיקן בית הספר למדעי ההתנהגות כיהן כראש התכנית לתואר שני מחקרי בפסיכולוגיה בשש מגמות הלימוד בה.   Specialize in psychobiology and neuropsychopharmacology.  Specifically I research the underlying...
פרופ' רפאל שניר ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני רפאל שניר, פרופסור לפסיכולוגיה ארגונית, הוא ראש התוכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני ומייסדה. הוא משמש גם כראש ההתמחות בניהול משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון במדעי ההתנהגות....
ד"ר נועה נלסון מרצה בתוכנית בתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
ד"ר דלית לב-ארי מרגלית ראש מסלול פסיכולוגיה של הספורט ופעילות גופנית בתואר ראשון בפסיכולוגיה בבית הספר למדעי ההתנהגות
ד"ר רותי קינן מרצה בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני ד”ר רותי קינן היא פסיכולוגית חברתית ויועצת ארגונית, בעלת ניסיון מעשי רב בליווי תהליכי שינוי ארגוניים ועבודה אישית עם דרג בכיר. תחומי המחקר שלה הם: קבלת החלטות,...
ד"ר רפאל לב מרצה בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני מזה כ- 30 שנים התמחה רפי בתחום של יעוץ ארגוני ופיתוח מנהיגות בארגונים ציבוריים גדולים (כמו צה”ל – חיל האוויר ומשטרת ישראל). כחלק מתחום התמחותו עוסק רפי...
ד"ר גלית אבידר מרצה, בית הספר לניהול וכלכלה ד”ר גלית אבידר מתמחה בתחומי ההתנהגות הארגונית, האתיקה ואחריות חברתית ומחקריה משלבים בין עולמות אלו. גלית היא בעלת Phd. מאוניברסיטת בן גוריון בניהול, בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה...
banner